兵力不足是常见的瓶颈问题，但通过系统化的资源管理与战略调整可以有效缓解。首要任务是优化资源分配，将粮食、金币等基础资源优先投入兵营运转，避免非必要消耗。同时需重点升级兵营、训练基地等设施，提升兵力训练和恢复效率。资源产出建筑的等级提升、日常任务完成度以及活动参与率，都会直接影响兵力补充的可持续性。游戏内通常存在兵力再生机制，例如特定建筑或技能能加速兵力恢复，这类功能应优先投资。
兵力不足时，战术层面的调整比单纯堆叠数量更有效。需充分利用地形优势和防御设施，如城墙、箭塔等构建多层防线，通过拖延战斗时间换取兵力恢复机会。在进攻端应避免与明显强于自身的对手硬碰硬，转而采用侦查功能锁定敌方薄弱环节集中突破。不同兵种的合理搭配也能显著提升作战效率，例如远程单位压制敌方血线，高防御单位分摊伤害。实时战斗中需密切关注生命值变化并及时补给，同时根据敌方状态灵活切换突击、攻击或防守模式。
联盟机制是解决兵力问题的关键突破口。加入活跃联盟可解锁联盟科技研究、战争参与奖励等增益效果。在兵力紧张时，联盟成员的直接援助或资源支援能扭转战局。团队协作尤为重要，通过语音或文字沟通协调战术，合理分配成员任务，例如部分成员专注防守而其他成员负责偷袭敌方后勤。联盟活动提供的稀有物品和资源奖励，往往包含直接增加兵力的道具，必须保持活跃参与度才能最大化利用这些资源。
特殊游戏机制和操作技巧常被忽略但效果显著。例如五排兵的操作方法：在世界页面暂时卸下禁军令宝石，进入副本页面重新装备，募兵满额后再卸下宝石，这样可额外获得一排兵力。类似技巧还包括利用酒馆招募系统刷新高性价比武将，或通过引爆宝石矿脉获取额外经验值转化为兵力储备。这些机制需要深入研究游戏系统才能掌握，但一旦熟练运用可大幅提升兵力运作效率。
持续作战会导致兵力快速枯竭，因此在非关键战役期间应让部队充分休整。通过小规模冲突保持军队经验值的避免大规模消耗。防御阶段可设置陷阱和障碍物增强城防，进攻阶段则优先选择敌方资源点进行破坏，形成以战养战的良性循环。这种策略性思维能从根本上减少兵力缺口，而非仅依赖临时补救措施。
